Аттестация педагогических работников - это изучение и оценка их профессионального уровня, деловых и личностных качеств, итогов педагогической деятельности по формированию знаний, умений, навыков, интеллектуального, морального, творческого и физического развития обучающихся при реализации содержания образовательных программ дошкольного образования, образовательных программ специального образования на уровне дошкольного образования.

Основными принципами аттестации педагогических работников являются коллегиальность, системность, целостность экспертных оценок, обеспечивающих объективное, корректное, доброжелательное отношение к аттестуемым работникам.

Обязательные условия допуска педагогического работника к аттестации на присвоение квалификационной категории являются:

• соответствие полученного образования квалификационным требованиям.
• наличие стажа работы по занимаемой должности по которой аттестуется: на присвоение второй и первой квалификационных категорий – 2 года, высшей – 3 года со дня присвоения предыдущей категории (в стаж работы не учитывается период нахождения педагогического работника в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет). 

Лица, которые получили диплом о среднем специальном, высшем образовании с отличием, диплом магистра или диплом исследователя, допускаются к аттестации на присвоение второй квалификационной категории без учета стажа работы.

Лица, которым присвоена учёная степень и (или) учёное звание, допускаются к аттестации на присвоение первой квалификационной категории при наличии стажа работы 1 год, а высшей квалификационной категории – 1 год со дня присвоения первой квалификационной категории. При этом претендовать на присвоение первой квалификационной категории они могут без присвоения второй.

ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ https://edu.gov.by/sistema-obrazovaniya/upr-kadr/attestatsiya/

ОБ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ  РАБОТНИКОВ https://groiro.by/files/01030/obj/140/15443/doc/Ob_attestatsii%20(1).pdf